Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Programleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Programleder til at lede og koordinere strategiske initiativer på tværs af flere projekter, teams og forretningsområder. I denne rolle får du ansvaret for at sikre, at programmer planlægges, gennemføres og forankres på en måde, der skaber målbar forretningsværdi og understøtter organisationens overordnede mål. Du vil fungere som bindeled mellem ledelsen, projektledere, specialister og eksterne interessenter og sikre, at alle arbejder mod fælles prioriteter, tidsplaner og succeskriterier.
Som Programleder forventes du at have et stærkt strategisk overblik kombineret med evnen til at omsætte komplekse mål til konkrete handlingsplaner. Du skal kunne håndtere afhængigheder mellem projekter, styre risici, følge op på budgetter og ressourcer samt sikre tydelig kommunikation gennem hele programmets livscyklus. Rollen kræver en person, der trives i et dynamisk miljø, hvor forandringer er en naturlig del af hverdagen, og hvor evnen til at skabe struktur og fremdrift er afgørende.
Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen for at definere programmets retning, prioritere indsatser og sikre, at leverancer understøtter både kortsigtede og langsigtede forretningsmål. Samtidig vil du støtte projektledere og teams med governance, beslutningsprocesser og koordinering, så organisationen opnår en sammenhængende og effektiv gennemførelse. En vigtig del af rollen er også at etablere klare rapporteringsmekanismer, så fremdrift, udfordringer og gevinster bliver synlige for relevante interessenter.
Den ideelle kandidat har solid erfaring med programledelse, forandringsledelse og interessenthåndtering. Du er analytisk stærk, struktureret og i stand til at navigere i komplekse organisatoriske sammenhænge. Du har desuden gode samarbejdsevner og kan skabe tillid på tværs af funktioner og ledelsesniveauer. Erfaring med governance-modeller, porteføljestyring og tværgående transformationsinitiativer vil være en fordel.
Hos os får du mulighed for at spille en central rolle i udviklingen og implementeringen af vigtige strategiske programmer. Du bliver en del af et ambitiøst og samarbejdsorienteret miljø, hvor kvalitet, ansvarlighed og resultater er i fokus. Vi tilbyder en stilling med stor indflydelse, høj synlighed og gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Hvis du motiveres af at skabe sammenhæng, drive forandring og sikre succesfuld gennemførelse af komplekse initiativer, vil denne rolle som Programleder være en spændende mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere flere relaterede projekter inden for et samlet program
- Udarbejde programplaner, milepæle og governance-strukturer
- Sikre sammenhæng mellem programmets mål og virksomhedens strategi
- Overvåge budgetter, ressourcer, risici og afhængigheder på tværs af projekter
- Rapportere fremdrift, udfordringer og resultater til ledelse og interessenter
- Facilitere beslutningsprocesser og sikre effektiv tværgående kommunikation
- Støtte projektledere med prioritering, eskalering og problemløsning
- Drive forandringsledelse og understøtte implementering af nye arbejdsgange
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenteret erfaring som programleder, senior projektleder eller lignende rolle
- Stærke kompetencer inden for planlægning, koordinering og interessenthåndtering
- Erfaring med budgetstyring, risikostyring og rapportering
- Evne til at arbejde strategisk og samtidig følge op på operationelle detaljer
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner på tværs af organisationen
- Erfaring med forandringsledelse og implementering af komplekse initiativer
- Relevant videregående uddannelse inden for ledelse, business, IT eller lignende
- Kendskab til program- og porteføljestyringsmetoder er en fordel
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med at lede tværgående programmer?
- Hvordan håndterer du afhængigheder mellem flere samtidige projekter?
- Kan du beskrive et program, hvor du skabte målbar forretningsværdi?
- Hvordan arbejder du med risikostyring i komplekse initiativer?
- Hvilke metoder bruger du til rapportering og governance?
- Hvordan sikrer du alignment mellem ledelse, projektteams og interessenter?
